Supervisor de Engenharia do Produto

Supervisionar equipe técnica de engenharia do produto nas atividades relacionadas aos projetos, desenvolvimento, aplicação e validação dos novos produtos, e alterações técnicas nos produtos atuais, assegurando que os mesmos atendam aos requisitos de aplicação e qualidade. Administrar os recursos para maximizar produtividade do trabalho em grupo em apoio as necessidades do negócio e implementação de estratégias de curto prazo. Necessário manter relações de trabalho com uma ampla variedade de stakeholders, tanto na função técnica como em toda empresa, clientes e fornecedores. 

·    Gestão e desenvolvimento dos engenheiros, providenciar a disponibilidade dessas pessoas para realizar as tarefas necessárias para satisfazer as necessidades técnicas dos negócios.

·    Liderança para a resolução de problemas para sistemas complexos e, na maioria das vezes, com impacto regional.

·    Apoia o desenvolvimento e a melhoria de processos e sistemas de trabalho de forma local ou até mesmo global regional.

·    Promover a interação e o desenvolvimento profissional da equipe de trabalho, instrui e aconselha funcionários fornecendo orientação e direção para resolverem problemas, know-how técnico, removendo barreiras para planejarem e progredirem na carreira. Avalia o desempenho e fornece feedback, trabalhando de modo colaborativo com seus funcionários para definir metas e abordar áreas de deficiência.

·    Integrar as atividades desenvolvidas pelos profissionais de engenharia e validação de produtos

·    Liderar o desenvolvimento de projetos de novos produtos e produtos atuais, garantindo que os produtos desenvolvidos atendam às necessidades do mercado e suas aplicações.

·    Gestão e alocação de recursos, formação de equipes, priorização de projetos, com propósito de possibilitar decisões alta qualidade para atender expectativas do negócio.

·    Assegurar o relacionamento com os demais centros de engenharia da Meritor ao redor do mundo.

·    Acompanhamento de testes e análise de resultados

·    Integrar time de desenvolvimento da estratégia de produtos e portifólio

·    Coordenar desenvolvimento de soluções que mantenham o produto competitivo frente às tendências de mercado

·    Representar a engenharia do produto em feiras, eventos, palestras e congressos

Conhecimento Técnico/ Profissional e Habilidades:

• Experiência técnica em projetos de engenharia e desenvolvimento de produtos
• Experiência liderando projetos de engenharia (serviço, tecnologia ou produto)
• Experiência em simulação virtual dinâmica e estrutural
• Experiência em gestão/coaching em ambiente de equipe técnica de projeto.
• Experiência em solução de problemas técnicos.
• Conhecimento em gerenciamento de projetos.
• Conhecimento no gerenciamento do ciclo de vida dos produtos (PLM)
• Inglês avançado

Formação Acadêmica/ Certificação:

• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica
• Pós-Graduação/MBA/Mestrado em área correlata

Aqui na Meritor nós possuímos uma cultura de desenvolvimento de pessoas. Somos motivados pela inovação, tecnologia e claro, isso tudo voltado para o colaborador. São mais de 65 anos de história, sendo líder global no fornecimento de eixos para as principais montadoras do Brasil, mais de 1.000 colaboradores entre Osasco – SP e Resende – RJ, todos muito engajados, a prova disso você encontra no último ranking da GPTW, onde a Meritor foi destaque do setor automotivo como uma das melhores empresas para se trabalhar.

Nós presemos a diversidade, sempre buscando pessoas diversas para integrar nosso time. Voltamos forças com um comitê de diversidade para buscar oportunidades de melhoria nesse pilar tão importante para nós.

Os funcionários que entram na Meritor não querem sair, e os que saem querem voltar. Quer fazer parte desse time?

Aqui você encontra benefícios como:

·      Salários competitivos;

·      Convênio médico;

·      Convênio odontológico;

·      Restaurante no local;

·      Seguro de vida;

·      Empréstimos consignados;

·      Licença maternidade estendida (180 dias);

·      Licença paternidade estendida (20 dias);

·      Campanha de vacinação anual contra a gripe;

·      Auxílio Creche;

·      Bolsas de estudos;

·      Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);

·      Reconhecimento por tempo de serviço;

·      Participação dos Lucros (PLR);

·      Ambulatório Médico;

·      Suporte social e psicológico gratuitos e remotos.

A Meritor, Inc. é uma fornecedora líder global de soluções de transmissão, mobilidade, frenagem e pós-venda para veículos comerciais e mercados industriais. Com um legado de mais de 100 anos de fornecimento de produtos inovadores que oferecem desempenho, eficiência e confiabilidade superiores, a empresa atende clientes de caminhões comerciais, reboques, fora de estrada, defesa, especialidades e pós-venda em todo o mundo. A Meritor está sediada em Troy, Michigan, Estados Unidos e é composta por aproximadamente 9.600 funcionários diversos que aplicam seus conhecimentos e habilidades em fábricas, centros de engenharia, joint ventures, centros de distribuição e escritórios globais em 19 países. As ações ordinárias da Meritor são negociadas na Bolsa de Valores de Nova York sob o código MTOR. Para obter informações importantes, visite o site da empresa em www.meritor.com.