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Analista de Supply Chain Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Dar suporte a liderança para a otimização de recursos, processos e sistemas, propondo alternativas seguras e economicamente viáveis. Responsável por toda a estratégia de planejamento de materiais e previsão de inventário, nacionais e importados, visando sempre níveis adequados de estoque e propondo soluções para o melhor atendimento do cliente.




Responsabilidades e atribuições

 

·        Suporte a liderança para a otimização de recursos, processos e sistemas, propondo alternativas seguras e economicamente viáveis;

·        Responsável por toda a estratégia de Planejamento de Materiais, nacionais e importados, visando níveis adequados de estoque; propondo níveis ideais e criando estratégias que atendam a demanda da área de Vendas;

·        Coordenação da área de acompanhamento de chegada de materiais importados e nacionais;

·        Análise de demanda, visando entender a curva de vendas, assegurando o atendimento e realizando sugestões ao Forecast;

·        Responsável pela Projeção de Inventário e Giro, em conjunto com a área de Finanças e com o time de inventário global;

·        Responsável pela análise/atualização do forecast de vendas a nível de part number, com o uso da ferramenta Blue Yonder, com o objetivo de garantir o melhor nível de acuracidade;

·        Atualização e criação de indicadores referentes à área de Supply Chain: Fill Rate WD, Dealer e OEM, Fill Rate de Fornecedores, Giro de Inventário, Acuracidade de Forecast, Custos Logísticos de Importação, Awaiting, Frete, Reclamações de Clientes;

·        Responsável pela melhoria de processos e sistemas, visando entender a demanda do time e dos clientes;

·        Responsável pela implementação de novos sistemas e processos, visando sempre atender as necessidades do time e dos clientes;

·        Key User dos sistemas que integram a área de Supply Chain: ASCP, Blue Yonder; Oracle; Importsys;

·        Responsável pelo controle de Inventários Físicos realizados anualmente, coordenando e garantindo a eficiência dos processos e o resultado;

·        Responsável pela estratégia de Estoque de Segurança e atualização da metodologia “RMC” para todos os itens do portfólio;

·        Suporte ao time de Customer Service com foco em melhorar o atendimento aos clientes através de novos relatórios e de melhor acuracidade do processo de Forecast;

·        Suporte ao Warehouse (Operador Logístico), focando em melhorar a sinergia de processos entre o operador logístico e a empresa;



 

Requisitos e qualificações

Conhecimento Técnico/ Profissional e Habilidades:

 

·        Inglês Avançado

·        Conhecimentos de Processo de Importação

·        Domínio do Pacote Office com conhecimento avançado em Excel & PowerPoint

·        Facilidade com análise de dados

·        Desejável conhecimento avançado em Macro

·        Desejável conhecimento avançado em ferramentas de Planejamento de Demanda

·        Desejável conhecimento em Oracle

 

Formação Acadêmica/ Certificação:

 

·        Ensino Superior Completo (Desejável Pós-Graduação)


Informações adicionais

Aqui na Meritor nós possuímos uma cultura de desenvolvimento de pessoas. Somos motivados pela inovação, tecnologia e claro, isso tudo voltado para o colaborador. São mais de 65 anos de história, sendo líder global no fornecimento de eixos para as principais montadoras do Brasil, mais de 1.000 colaboradores entre Osasco – SP e Resende – RJ, todos muito engajados, a prova disso você encontra no último ranking da GPTW, onde a Meritor foi destaque do setor automotivo como uma das melhores empresas para se trabalhar.

 

Nós presemos a diversidade, sempre buscando pessoas diversas para integrar nosso time. Voltamos forças com um comitê de diversidade para buscar oportunidades de melhoria nesse pilar tão importante para nós.

 

Os funcionários que entram na Meritor não querem sair, e os que saem querem voltar. Quer fazer parte desse time?

 

Aqui você encontra benefícios como:

 

·      Salários competitivos;

·      Convênio médico;

·      Convênio odontológico;

·      Restaurante no local;

·      Seguro de vida;

·      Empréstimos consignados;

·      Licença maternidade estendida (180 dias);

·      Licença paternidade estendida (20 dias);

·      Campanha de vacinação anual contra a gripe;

·      Auxílio Creche;

·      Bolsas de estudos;

·      Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);

·      Reconhecimento por tempo de serviço;

·      Participação dos Lucros (PLR);

·      Ambulatório Médico;

·      Suporte social e psicológico gratuitos e remotos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Conheça a Meritor

A Meritor, Inc. é uma fornecedora líder global de soluções de transmissão, mobilidade, frenagem e pós-venda para veículos comerciais e mercados industriais. Com um legado de mais de 100 anos de fornecimento de produtos inovadores que oferecem desempenho, eficiência e confiabilidade superiores, a empresa atende clientes de caminhões comerciais, reboques, fora de estrada, defesa, especialidades e pós-venda em todo o mundo. A Meritor está sediada em Troy, Michigan, Estados Unidos e é composta por aproximadamente 9.600 funcionários diversos que aplicam seus conhecimentos e habilidades em fábricas, centros de engenharia, joint ventures, centros de distribuição e escritórios globais em 19 países. As ações ordinárias da Meritor são negociadas na Bolsa de Valores de Nova York sob o código MTOR. Para obter informações importantes, visite o site da empresa em www.meritor.com.



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